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商丘工装批发定制

发布时间:2020/08/03

工装千人千样,工装虽是团体服装,但却是每一位员工去穿,所以对服装的要求(尤其是合身不合身)更是千人千样,要是想让员工满意,就得有专门服务到每一个员工,同时满足男女款式需求工装定做分别有男装和女装,满足企业中男性和女性都要穿的问题。 现在的工装颜色大多以红色、浅灰色、浅蓝色等为主,越来越受工厂及企业单位工人的喜爱,红色使人看起来热情、开朗;浅蓝色使人看起来干净,素雅;浅灰色工装使人看起来端庄、稳重。对自身企业形象要求越来越高的工厂及企业单位企业对工装颜色的要求越来越向时尚化看齐。商丘工装批发定制

商丘工装批发定制,工装

工装的实用性特点: 服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工装的实用性强是区别地生活时装的** 大特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,工装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上工装,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。 经济耐用是实用性的又一方面。价廉物美是大部分工装的特点,在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。商丘工装批发定制

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工装又称职业装,是为工作需要而特制的服装。工装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供比较好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。企业定做工装可归纳为以下八个优势: 1、专用性。工装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的。 2、独特性。工装虽然是团体购买,但却是每一个人去穿,所以,就得有人专门服务到每一个职工。 3、共存性。工装必须有男装和女装,满足企业中男性和女性都要穿的问题。 4、覆盖性。一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。所以,越是***的工装(比如正装),越要采用量体裁衣模式。 5、服务性。采购工装需要大量的服务支持。 6、方便作业。工装是用于工作时穿的,无论选用的是正装(西装、时装),还是工装,都必须保证穿着时不妨碍工作。 7、耐用性。每个职工一套衣服要每天都穿,所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用,而且,工装也应该考虑非正常穿用的情况。 8、低成本。工装毕竟是购买单位的一笔开支,而成衣的价格一般比同档工装企业的服装价格要高。

现代工装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代 开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代工装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的**服装和各朝代的官服就是标准的“工装”,在这个意义上,工装在中国的出现和使用可谓源远流长,只不过人们没有专门将这类服装冠名为工装这个名称。工装设计,是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。

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工装定做的构思在注重功用的同时,还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计,成衣设计还是工装设计等等都离不开创意。但是统一定做工装有着重要的意义。为何有这么多部门企业,他们都选择了工装这一形式,要求统一着装? 这是因为,制式化的工装,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。工装凝聚着企业的标准与规范,团体服协调与和谐的团队精神,对外传递着企业尊严与企业信心。商丘工装批发定制

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